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創造文化規范員工行為

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  職業裝制服穿在身上不僅能反映員工的精神風貌,更能體現出企業的文化內涵。比如深色調和款式保守的職業裝體現的是企業的穩健作風;而顏色亮麗、款式時尚的工作服能表現企業的創新和開拓精神。

穿上職業裝后員工可以迅速進入工作狀態,職業裝是自律、專業以及忠于職守的體現,這無疑能起到規范員工行為,增強紀律觀念的作用。由此可見,職業裝價值和意義還是很重大的www.qjypc.icu

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